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带着问题搞调研 群策群力促发展——铁马集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

發布時間:2019-07-31

  7月29日下午,鐵馬集團黨委在學習研討和調查研究的基礎上,組織召開了公司領導班子主題教育首場調研成果交流會。公司黨委書記、董事長陳樹清主持,公司領導、總經理助理、主題教育領導小組辦公室成員、調研支撐單位及相關職能部門負責人參加成果交流會。集團公司第六巡回指導組組長李鵬及成員左海科、艾兵瑤列席指導。

  第一個調研課題交流,公司黨委書記、董事長陳樹清作了“聚焦主責主業,履行強軍首責,推進鐵馬集團實現高質量發展”的專題發言。在不到一個月的時間中,他先後采取“走出去”到軍方用戶中走訪調研,“沈下去”深入一線聽取意見,“靜下心”查找當期經營中的深層次問題,“坐下來”共同探討破解難題的措施對策,掌握第一手資料,提出公司當前還存五大突出問題,制約和影響了公司高質量發展;針對問題症結進行了深入剖析,指出“在學懂弄通做實上還有差距”“在全面深化改革破解發展難題的幹勁還不夠”“在謀劃公司長遠發展的主動性上還需提升”“全員的競爭意識和危機意識不強”等深層次原因,研究提出七項工作措施。

  在第二個調研課題交流中,公司總經理鄭英軍作了“深化內部改革、落實主體責任,提高運行質量、履行強軍首責”的專題發言。他結合調研實際,提出公司當前面臨著“科研産品缺基型少核心”、“軍品運營質量不高”、“軍民品發展不協調”等突出問題,深入剖析其問題的根源在于“人才不足、結構老”“機制不活、動力不強”“體制僵化、效率不高”“工作作風不嚴不實”;對症下藥,提出五項解決措施。

  在第三個調研課題交流中,公司副總經理張渝惠作“履行強軍首責,必須首強質量”的專題發言。他結合調研實際,從五個方面對公司目前質量管理存在的突出問題進行了深入剖析,並提出解決措施。

  公司領導班子成員及相關部門負責人暢所欲言、群策群力,借助頭腦風暴,爲推進公司高質量發展建言獻策。

  集團公司第六巡回指導組組長李鵬,在聽取三個調研成果交流後給予了充分肯定,並用“一個重視”、“四個比較實”作了指導講話。“一個重視”就是鐵馬集團黨委高度重視主題教育調研工作,黨委書記對每名班子成員的調研報告把關嚴;“四個比較實”就是班子成員的問題找得比較實、創新調研方式;調查過程比較實、深刻剖析問題根源;原因分析比較實、以明確整改任務;整改方向比較實,結合實際有特色。李鵬組長強調,本次成果交流會充分體現了鐵馬集團政治站位高,主題突出、調研成果富有成效;下一步要繼續深入學習,抓好調研成果的轉化應用,講好專題黨課,做好檢視問題的深挖細析,在持續抓好整改落實的同時,抓好專項整治工作。

  最后,公司党委书记、董事长陈树清表示,要以此次主题教育为契机,认真抓好各项工作落实,真正把思想武装到习近平新时代中国特色社会主义思想上去,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高自身工作水平,提升铁马集团运行效率,在高质量的发展过程中,一步一个脚印,快步迈上铁马人的梦想舞台。(余果 江渝)

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